Kariyer Planlama Çalışmaları

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu Müdürü olarak görev aldığım 2013- 2019 yılları arasında birinci sınıftan dördüncü sınıfa kadar tüm öğrencilerimizi mezuniyete hazırlayıcı“Kariyer Sempozyumları”nı 4 yıllık bir seride gerçekleştirdim.

Sağlık Yüksekokulu Müdürlük görevimin ardından Sağlık Bilimleri Fakültesi’ne dönüşüm ile birlikte Dekan olarak görev aldığı 2,5 yılda, birinci sınıftan- dördüncü sınıfa kadar tüm öğrencilerimizi mezuniyete hazırlayıcı “Kariyer Sempozyumları” na devam ederek 2 seri olarak gerçekleştirdim.

Merkez 17.11.2019 tarihinde 30951 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Kariyer Planlama ve Mezun İzleme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği ile kurulmuş olup 2019 Kasım ayında müdür olarak görevlendirildim.

Bununla birlikte 2021 yılında Doğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA) projeleri içerinde başarılı görülen “Başarılı Bir Geleceğe Atılan Adımda: Kariyer Planlama Danışmanlığı” ile bölüm bazlı danışmanlık uygulaması ile ülkemizde bir ilke imza atmış olduk. Proje ile 24 olan danışman sayımız 90’a ulaşmış oldu. Eğitimlerini tamamlayan Kariyer Danışmanları CBİKO randevu sistemine tanımlanarak danışmanlık verebilecek duruma geldi

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi (CBİKO)’nin Üni-Veri verileri bölüm bazında analiz edilerek kısa-orta ve uzun vadede eylem planları oluşturulması için bölümlere gönderildi.

Öğrencilerimizi mezuniyete hazırlayıcı Etkili Mülakat Teknikleri, Mezunlarla Söyleşi, Kalite Yönetim Sistemi Temel Eğitimi ile Ticaret Bakanlığı Ürün Güvenliği Sertifika programları gerçekleştirildi.

Başarılarının anahtarları nedir? Bolu’lu başarılı kadınların iş hayatında/yeni mezunlara tavsiyeleri, karşılaştıkları zorluklar ve bunu aşmak için yaptıkları, geçmişe dönüp farklı yapardım dedikleri şeyler, Bolu ve Bolu kadını için düşünceleri, gençlere mutlu ve başarılı bir kariyer için önerilerin ele alındığı Bolu’da Başarılı kadınlar webinarı düzenlendi.

Öğrencilerimizi mezuniyete hazırlayıcı Etkili Özgeçmiş Hazırlama, Digital Pazarlama, Psikolojik Dayanıklılığı arttırma konularında online webinar düzenlendi. Katılım sağlayan iki bin öğrenciye Katılım Belgeleri e-mail ortamında gönderildi.

Kariyer önderleri ile Kariyer Söyleşileri serisinde; mezunlar derneği ile irtibata geçerek üniversitemiz mezunlarından başarı öyküleri gerçekleştirildi.

Üniversitemiz öğrencilerimizin kişisel gelişimini destekleyici olarak Başarılı bir Kariyer Yolculuğu ile Mindfulness konuları ile Etkin Çalışma ve Öğrenme: Mutlu Bir Yaşamın Anahtarlarına Ulaşma webinarları gerçekleştirildi.

Kariyer Merkezi olarak çalışmalarımızın pek çoğunu  İş-Kur İşbirliği ile gerçekleştiriyoruz.

T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlatılmış olan “yetenek kapısı platformu”, üniversite kariyer merkezlerimizin yönetiminde, öğrenci ve mezunlarımızın işverenler ile zaman ve mekândan bağımsız, sürekli olarak iletişim kurmalarını sağlayan çevrimiçi bir kariyer platformudur. Yetenek Kapısında en fazla kayıtlı öğrencisi bulunan üniversitelerden biriyizdir.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından, “Yetenek Her Yerde” teması ile düzenlenen “Batı Karadeniz Bölgesel Kariyer Fuarı” 2020 yılında 130 üniversitenin iş birliği ile 10 ilde gerçekleştirilmesi planlanmıştır. Batı Karadeniz bölgemizde de ilk kez üniversitemiz ev sahipliğinde Bartın, Bilecik Şeyh Edebali, Çankırı Karatekin, Düzce, Gebze Teknik, Karabük, Kastamonu, Kocaeli, Sakarya, Sakarya Uygulamalı Bilimler, Sinop ve Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitelerinin paydaş katkı ve katılımlarıyla tasarlandı. Fuar Yöneticisi olarak görev aldığım fuarda üniversitemiz ev sahibi üniversite olarak bütün organizasyonu gerçekleştirmiştir. Ancak, COVİD-19 pandemisi nedeniyle üç hafta kala iptale edilmiştir. Gerçekleştirilmesi planlanan fuarda; üniversite eğitimi alan gençlere birer yetenek olduklarını hissettirmeyi ve ülkenin her bölgesindeki üniversiteli gençler için istihdam ve staj konusunda fırsat eşitliği sağlamayı hedeflemektedir. Fuar kapsamında THY, Aselsan, Havelsan gibi ulusal çapta firmaların yanında yerel pek çok firma ile iletişime geçilmiş 137 firmadan katılımın yanında çok sayıda altın, gümüş ve bronz sponsorluklar ile girişimciler, kariyer önderleri konu uzmanlarının yer aldığı yaklaşık 100 adet seminer, atölye çalışması, konferans ve paneller de planlanmıştır. Bu deneyimlerimiz hem kurumsal kapasitemizi hem de dış paydaşlarımızla etkileşimi arttırmıştır. 2022 yılında planlanan BATİKAF22 için güzel deneyimler elde etmemizi sağlamıştır.

Kariyer Merkezi web sayfası ile sosyal medya hesapları oluşturuldu.

Facebook:Facebook için tıklayınız

Twitter: Twitter için tıklayınız

Instagram: İnstagram için tıklayınız

2020 mezunlarından başlamak üzere mezun öğrencilerimizin çıkış işlemlerinde Mezun Bilgi Sistemine kayıt zorunluluğu getirilmiş olup bu konudaki koordinasyon Kariyer Merkezi, Bilgi İşlem ve Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından gerçekleştirilmiştir. Mezun bilgi sisteminin ara yüzü değiştirilmiştir ve sistem şu an aktif olarak kullanılmaktadır (https://mbs.ibu.edu.tr/). Kariyer Merkezimizin bu girişimleri öncesi sistemde 2721 öğrenci mezunların %3.5’u bulunuyorken girişimlerimiz sonrası Aralık 2020 itibari ile MBS kayıtlı öğrenci sayısı 17981’e ulaşarak mezunlarımızın % 22.29’una ulaşılmıştır. Kısa süredeki bu ivme çalışmalarımızı motive edici olmuştur.